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IT企業の中にはベンチャーから始まって、今や多くの人が知る大企業になったケースも少なくありません。
その代表的な事例がDeNAでしょう。
もともとはゲームで名を馳せた企業でしたが、今やプロ野球球団のオーナーにもなっています。
そんなDeNAに転職する時の転職難易度はもちろん、口コミからわかる特徴や転職を成功させるポインなども解説します。
目次
DeNAの難易度は？転職を成功に導くたった1つのコツ
DeNAは就職先としてトップクラスに人気のある会社なので、やはり転職難易度は高いのでしょうか。
この章ではDeNAの転職難易度と転職を成功させるコツについて解説します。
DeNAの転職難易度
DeNAは東大生が就職を希望する企業ランキングで10位を獲得したことがあるほど、注目されている企業です。
そのため募集があっても、応募する人のレベルが高いというのも事実なのです。
書類選考の時点でふるいにかけられるので、いかに自分の経験を上手くアピールするかが重要になってくるでしょう。
それだけで難易度が高いことはわかると思います。
ただ、正社員として活躍している人の学歴ですが、DeNAは幅広い分野の事業を行っているだけあって幅広い人材をとっています。
難関大学や大学院卒の人もいれば、高卒の人もいるので、転職にあたって学歴で足切りされることはないでしょう。
そんな難易度が高いDeNAですが、転職成功率をグッと高めるコツがあります。
それは転職支援サービスを利用することです。
その中でもおすすめするのは、マイナビエージェントです。
難易度の高いDeNAであってもマイナビエージェントを活用すれば、担当のアドバイザーがあなたの転職をしっかりとサポートしてくれるので、単独で転職活動するよりもグッと難易度が下がりますし、転職成功率をグッと高めることができますよ。
もちろん、マイナビエージェントは無料で利用できます。
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マイナビエージェントをおすすめする理由は3つあります。
②サポートが手厚い
③初めてでも安心して利用できる
理由①；DeNAの求人を紹介してもらえる
マイナビエージェントでは非公開求人の企業としてDeNAを紹介しています。
非公開求人は通常よりも良い条件で転職できることが多いです。
せっかく転職するなら、条件が良い方が絶対良いですよね。
DeNAに転職するなら、マイナビエージェントを利用することを是非おすすめします。
理由②；サポートが手厚い
マイナビエージェントは大手ではありませんが、その分しっかりと登録者1人1人をサポートしてくれます。
また、担当のアドバイザーもIT・Web業界経験者なので、あなたのキャリア形成の相談にもしっかりと乗ってくれますよ。
理由③；初めてでも安心して利用できる
マイナビエージェントでは30代半ばくらいまでの人を対象にしている求人案件が多いので、初めて転職をする人にもオススメのエージェントです。
初めての転職では不安なことも多いですが、面接対策や履歴書の書き方、各企業に対するアピールの仕方など、細かい面でも対応してくれます。
DeNAの企業情報
転職する際には、まず就職先の情報を把握しましょう。
ではDeNAの企業情報を解説します。
| 会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ |
| 会社設立 | 1999年3月 |
| 社員数 | 連結：2,558名（単体：1,622名） |
1999年に創業した会社で、先にも触れたようにゲーム開発を行っていた企業です。
年々企業の規模を大きくしていき、プロ野球の球団を持つにまで至っています。
主力となっているのは本体であるゲーム事業ではなく、スポーツ事業なのも近年の特徴でしょう。
ちなみにDeNAでは以下のような事業を展開しています。
- AI関連事業
- AI研究開発事業
- ゲーム事業
- ヘルスケア事業
- オートモーティブ事業
などのようなものが代表的です。
幅広い事業展開を行っていて、その事業部署ごとに求人も出ているので、それぞれの経験を活かせる企業ではあるでしょう。
DeNAの求人情報
次にDeNA求人情報についての情報をまとめておきます。
先程もお伝えしたように、DeNAには多くの事業部署があるため、求人情報としても多岐にわたっているのです。
特に人気のある求人について、幾つか紹介してみます。
- ゲーム企画系職種においてはディレクターが人気
- ゲームビジネス系職種ではマーケティングが人気
- ゲームエンジニ系職種ではプログラマが人気
他にも近年注目されているAI関連も人気が集まっているそうです。
また事業として好調なスポーツ関連事業なども、人気があるため求人情報が出ても直ぐに応募で埋まってしまいます。
原則としてDeNAの転職難易度は高いので、未経験でまったく実績がない場合はかなり厳しいはずです。
ちなみにDeNAが求める人材は以下の通りです。
これは公式のウェブサイトでも確認できる文言です。
ベンチャー企業から始まり、大きくなってきた企業だけに、常にチャレンジしていく人材を求めています。
安定して仕事がしたい、仕事に刺激を求めない、といったような性格の人には向かないかもしれません。
逆に自分から積極的に新しいことにチャレンジしていきたい、刺激のある仕事をしたいという人には向いている企業でしょう。
この企業体質をよく表しているのが給与のシステムです。
年功序列で給与が決まるのではなく、自身の実力に応じて年収が変わっていきます。
ちなみにDeNAの平均的な給与は、約700万円程度だそうです。
さらに転職で採用された社員の方が、年収が高い傾向にあるというデータもあります。
DeNAの口コミ
ではDeNAで実際に働いている人の口コミを確認していきます。
企業文化、年収、福利厚生などの面でどんな口コミ意見があるのかを調べてみました。
DeNAの口コミ①；基本給が高い
その代わりボーナスは多くない。（30代男性）
競合他社は基本給は抑えられて、業績が良ければボーナスに大きく反映されることろが多いですが、DeNAは基本給は高いですが、ボーナスは業績に反映されません。
会社そのものの業績に左右されず、一定の給料を安定してもらいたいという人にとっては最適と言えるのではないでしょうか。
DeNAの口コミ②；風通しがよい
議論をよく行うことによってチームの連帯力が高まっている。（20代男性）
納得いくまで議論をしていて、他のIT企業よりも人間関係は、比較的に良好であるケースが多いという口コミが多くありました。
「思ったことはどんどん発言しよう！」という雰囲気が出来上がっていて、仕事環境は良好のようです。
DeNAの口コミ③；産休や育休がきちんと取れる
また、産休後に復職する人も多い。（30代女性）
産休や育休がきちんと取れるので、女性でも働きやすい環境でしょう。
また、フレックスや裁量労働制もあるため、時間にメリハリをつけて仕事ができるという口コミも目立ちました。
まとめ；DeNA転職成功のコツはエージェントを利用すること！
この記事では、DeNAの転職について、口コミや成功のポイントについて解説しました。
最後に、重要なポイントを箇条書きで紹介しましょう。
・ゲームビジネス系職種ではマーケティングが人気
・ゲームエンジニ系職種ではプログラマが人気
・風通しのよい職場環境
・基本給が高い一方、ボーナスは業績に左右されない
・非常に人気があるため、転職難易度は高い
・転職エージェントの活用が成功のコツ
以上がこの記事の重要なポイントです。
もともとはゲーム業界で名を馳せた企業ですが、近年ではプロ野球球団のオーナーになるなど、他分野での活躍もめざましいです。
そのため様々な分野に手を伸ばしているので、幅広い求人情報が出ています。
ただ転職ランキングでも高い人気があるだけに、優秀な人が転職先として選ぶ傾向があるのです。
その結果として転職難易度が高くなっているのが事実です。
しかし、今回紹介した転職支援サービスを活用すれば、難易度はグッと下がります。
今の仕事をやりながら、自分で対策を考えたり、待遇面の交渉をするのって大変ですよね？
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